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　　6月5日，辦公室召開2014年上半年總結(jié)會，并進(jìn)行改進(jìn)服務(wù)方式調(diào)查問卷分析和“服務(wù)之星”表彰。辦公室先行先試，走在前頭，試行全員考核制，從辦公室負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人、全體員工三個層面展開年中考核，并進(jìn)行改進(jìn)服務(wù)方式調(diào)查問卷和“服務(wù)之星”評選活動。

　　在辦公室內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人總結(jié)基礎(chǔ)上，對其進(jìn)行無記名打分和研究考評，并報社領(lǐng)導(dǎo)同意，張文姬、白雪源、陳廣福、呂寧四名內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人得分均為90分以上。辦公室邀請全社83名員工投票產(chǎn)生了辦公室2014年度上半年“服務(wù)之星”，李衛(wèi)鋒、韓偉、許薇三位同志獲取這一榮譽稱號。其他9名普通員工也分別獲得好評和提名，展現(xiàn)出辦公室員工良好的服務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)采。會上，袁力麗副社長為三名“服務(wù)之星”頒發(fā)榮譽證書。