根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于認真抓好“制度落實年”的指示精神，6月12日，我社召開第11次社領(lǐng)導(dǎo)班子會，研究通過了《五洲傳播出版社“制度落實年”工作方案》。在去年開展“制度建設(shè)年”的基礎(chǔ)上，為大力推進依紀、依法、依規(guī)治社，切實把著力點放在各項規(guī)章制度的貫徹落實上，結(jié)合工作實際，我社啟動實施“制度落實年”。“制度落實年”著力提升制度執(zhí)行力，嚴格落實，抓好普及，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機制。
“制度落實年”主要有五項工作內(nèi)容，一是完善決策機制。研究修改《五洲傳播出版社領(lǐng)導(dǎo)班子工作守則》（已完成），各部門建立健全班子工作守則。二是補充修訂制度。以部年度審計整改為契機，對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進一步梳理規(guī)范，補充必要制度，做到制度更實用、更好用、更管用。三是抓好普及教育。在制度普及教育方面，注重員工制度意識養(yǎng)成，注重融入企業(yè)文化。編印《五洲傳播出版社常用制度摘要匯編手冊》，舉辦員工制度現(xiàn)場答疑、制度文化有獎?wù)魑?、?guī)章制度綜合展覽等活動，評選執(zhí)行和落實規(guī)章制度先進集體和個人。四是加強廉政建設(shè)。社主要負責(zé)同志與各部門主要負責(zé)人簽訂落實全面從嚴治黨責(zé)任書（已完成），社領(lǐng)導(dǎo)給所在黨支部黨員講黨課，組織觀看警示教育片，參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地。五是提高法治思維。根據(jù)我社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每半年邀請大成律師事務(wù)所進行法律知識講座和現(xiàn)場答疑活動，突出法律實務(wù)，提高員工法律風(fēng)險防控意識和法治思維。（辦公室 總編室供稿）
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